CCSS inicia proceso para otorgar 21 mil plazas en propiedad a funcionarios interinos

03 julio 24

En apego a la Ley Marco de Empleo Público

CCSS

Por Andrés Alvarado

andres.alvarado@monumental.co.cr

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) inició esta semana el proceso para otorgar 21 mil plazas vacantes en propiedad a funcionarios que han estado laborando de forma interina, en cumplimiento con la Ley Marco de Empleo Público.

Esto representa casi una tercera parte de la planilla institucional. Podrán participar en el concurso aquellos funcionarios que lleven más de dos años en condición interina, que tengan una calificación de 90 o más en la última evaluación de desempeño y que cumplan con el manual de puesto; el proceso se llevará a cabo a través de una plataforma digital.

Marta Eugenia Esquivel, presidenta ejecutiva de la CCSS, destacó la importancia de estos nombramientos.

Deivis Ovares, representante de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA), indicó que esta era una lucha de muchos años.

El objetivo de esta medida es, además, otorgar estabilidad laboral a más de 21 mil funcionarios que ahora tendrán una plaza en propiedad.

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